Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) stanowi kluczowy element w strategii Unii Europejskiej, mający na celu wzmocnienie obowiązków raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju przez przedsiębiorstwa. Przyjęcie tej dyrektywy ma za zadanie zwiększyć przejrzystość i spójność raportów w zakresie kwestii środowiskowych, odpowiedzialności społecznej oraz ładu korporacyjnego, co w konsekwencji ma przyczynić się do bardziej zrównoważonego rozwoju gospodarczego.
Dyrektywa ta już niebawem zostanie transponowana do polskiego porządku prawnego, do ustawy o rachunkowości. Szacuje się, że ok 4 tysiące firm w Polsce będzie podlegało obowiązkowi raportowania w tym zakresie. W całej Unii Europejskiej ok 50 tysięcy firm.
Kontekst i cel Dyrektywy CSRD
Dyrektywa CSRD zastępuje wcześniejszą dyrektywę NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Celem wprowadzenia nowej dyrektywy jest rozszerzenie zakresu obowiązków raportowych oraz podniesienie jakości i dostępności informacji niefinansowych. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie przejrzystości, czyli umożliwienie inwestorom, konsumentom i innym interesariuszom lepszego zrozumienia wpływu działalności przedsiębiorstw na środowisko i społeczeństwo. Kolejnym ważnym zagadnieniem jest poprawa spójności raportowania, w postaci ujednolicenie standardów raportowania. Umożliwi to łatwiejsze porównywanie danych między firmami i sektorami. Zwiększenie odpowiedzialności poprzez zachęcenie przedsiębiorstw do bardziej odpowiedzialnego i zrównoważonego działania w postaci bardziej rygorystycznych wymagań raportowych, to również istotny punkt w nowych regulacjach.
Zakres obowiązków raportowych
Dyrektywa CSRD wprowadza szereg zmian w stosunku do poprzednich regulacji. Należy zacząć od tego, że obowiązek raportowy obejmie szeroki zakres firm. Nowe wymogi dotyczą nie tylko dużych przedsiębiorstw, ale także mniejszych firm prywatnych o określonej wielkości i znaczeniu gospodarczym. KIG (Krajowa Izba Gospodarcza) szacuje, że w latach 2025-2026 ok 99 tysięcy firm zostanie odpytanych przez swoich kontrahentów o kwestie związane z ESG. Zakres informacji, jaki należy zaraportować jest również imponujący. Firmy muszą ujawniać szeroki zakres informacji dotyczących środowiska, kwestii społecznych, praw człowieka oraz ładu zarządczego. Raporty mają zawierać dane dotyczące celów klimatycznych, emisji CO2, zużycia energii, zarządzania zasobami naturalnymi, warunków pracy, różnorodności, przeciwdziałania korupcji i wiele innych. Dodatkowym i skomplikowanym zagadnieniem jest sprawozdawczość zgodna z EU Taxonomy. Tutaj przedsiębiorstwa powinny zgodnie z taksonomią UE klasyfikować swoje działalności pod kątem ich zrównoważonego charakteru. Kolejnym istotnym punktem jest obowiązkowy audyt raportów przez biegłych rewidentów. Wprowadzenie obowiązku weryfikacji danych niefinansowych przez zewnętrzne podmioty, ma zapewnić ich wiarygodność i dokładność. Po pozytywnej ocenie danych przedsiębiorstwo będzie zobowiązane do udostępnienia raportu w formie cyfrowej w bazie danych UE, co ułatwi ich analizę i dostępność dla wszystkich zainteresowanych stron.
Wyzwania dla przedsiębiorstw
Implementacja dyrektywy CSRD wiąże się z szeregiem wyzwań dla przedsiębiorstw. To przede wszystkim złożoność raportowania. Przedsiębiorstwa będą musiały dostosować swoje systemy zarządzania i raportowania do nowych, bardziej szczegółowych wymogów. Niezwykle istotnym zagadnieniem są koszty wdrożenia. Przystosowanie się do nowych regulacji może wiązać się z wysokimi kosztami, szczególnie dla mniejszych firm, które mogą nie dysponować odpowiednimi zasobami. Kolejnym ważnym etapem w implementacji ESG jest zmiana kultury organizacyjnej. Konieczne może być wprowadzenie zmian w organizacji i procesach decyzyjnych, aby lepiej integrować aspekty zrównoważonego rozwoju z działalnością biznesową.
Korzyści z implementacji CSRD
Mimo wyzwań, wdrożenie dyrektywy CSRD przynosi także liczne korzyści. To przede wszystkim zwiększenie zaufania, na którym budujemy swoją przewagę konkurencyjną. Większa przejrzystość i rzetelność raportowania budują zaufanie wśród inwestorów, konsumentów i innych interesariuszy. Atutem prowadzenia biznesu opartego na filarach ESG jest dostęp do kapitału. Przedsiębiorstwa, które spełniają wysokie standardy zrównoważonego rozwoju, mogą liczyć na lepszy dostęp do finansowania oraz preferencyjne warunki kredytowe. Dodatkowo, warto zwrócić uwagę na to, że zrównoważony rozwój, to długoterminowe korzyści związane z bardziej odpowiedzialnym zarządzaniem zasobami naturalnymi, redukcją emisji, optymalizacją kosztów procesowych oraz poprawą warunków pracy, które zdecydowanie mogą przyczynić się do stabilnego i zrównoważonego wzrostu gospodarczego.
Dyrektywa CSRD oraz działania w zakresie ESG stanowią krok naprzód w kierunku bardziej zrównoważonego i odpowiedzialnego biznesu. Choć wprowadzenie nowych wymogów raportowych stanowi wyzwanie dla przedsiębiorstw, korzyści związane z większą przejrzystością, zaufaniem i długoterminowym rozwojem z założenia mają przeważać. Firmy, które skutecznie wdrożą praktyki ESG i dostosują się do nowych standardów, mogą liczyć na zdecydowaną przewagę konkurencyjną, czy też dostęp do finansowania na preferencyjnych warunkach. Te czynniki zdecydowanie przyczynią się do rozwoju organizacji zwłaszcza obecnie, kiedy ESG i zrównoważony rozwój są priorytetem biznesowym.
Zapraszamy na Kongres
Next FOODstep – 20-21 listopada 2024 r.
w Ożarowie Mazowieckim!
www.NextFOODstep.pl
